Infosys Q3 FY24-25 रिजल्ट: 7.6% की शानदार ग्रोथ, नेट प्रॉफिट में 11.4% की जबरदस्त छलांग

Infosys Q3 FY24-25 रिजल्ट: 7.6% की शानदार ग्रोथ, नेट प्रॉफिट में 11.4% की जबरदस्त छलांग
  • अप्रैल, 18 2025

Infosys ने Q3 में मुनाफे और ग्रोथ से सबको चौंकाया

भारतीय आईटी सेक्टर की दिग्गज Infosys ने दिसंबर 2024 में समाप्त तीसरी तिमाही के रिजल्ट जारी किए, और आंकड़े वाकई में दिलचस्प हैं। कंपनी की रेवेन्यू ग्रोथ 7.6% रही, जो ₹41,764 करोड़ तक पहुँची। इसी अवधि में नेट प्रॉफिट में 11.4% की उछाल दर्ज हुई और ये ₹6,806 करोड़ हो गया। यह रिजल्ट Infosys ने 16 जनवरी 2025 को प्रेस कॉन्फ्रेंस और इन्वेस्टर कॉल में घोषित किए। आश्चर्य की बात यह रही कि ऐसा ग्रोथ तब दर्ज हुआ, जब ज्यादातर आईटी कंपनियां बजट में कटौती और ग्लोबल इकोनॉमिक अनिश्चितता से जूझ रही हैं।

ऑपरेटिंग मार्जिन भी बढ़कर 21.3% तक पहुंच गया। खास बात यह है कि फ्री कैश फ्लो में अभूतपूर्व 91.9% की वृद्धि हुई, जो सीधे कंपनी की मजबूत फाइनेंशियल सेहत को दिखाता है।

AI और डिजिटल, बड़ी डील्स का धमाल

कंपनी ने इस तिमाही में ₹20,500 करोड़ की नई डील्स साइन कीं। ये डील्स खास तौर से डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और Generative AI सॉल्यूशन्स के इर्द-गिर्द थीं। Infosys की Topaz AI सर्विसेज की मांग तेज़ी से बढ़ी, जिससे कंपनी ने मार्केट में अपनी टेक्नोलॉजिकल लीडरशिप दिखाई। बैंकिंग-फाइनेंशियल सर्विसेस, मैन्युफैक्चरिंग और हाई-टेक सेक्टर में डबल डिजिट ग्रोथ आई। खासकर, मैन्युफैक्चरिंग में पिछले साल के मुकाबले काफी अच्छा प्रदर्शन रहा।

अब बात आउटलुक की करें, तो Infosys ने पूरे वित्तीय वर्ष के लिए रेवेन्यू ग्रोथ गाइडेंस 4.5% से 5% तक बढ़ा दी है। मार्जिन गाइडेंस 20% से 22% पर बनी हुई है। CEO सलिल पारेख ने कहा कि ये ग्रोथ तब मिली जब क्वार्टर अपेक्षाकृत कमज़ोर रहता है। CFO जयेश संघराका ने ऑपरेटिंग मार्जिन में सुधार को कंपनी की रणनीति की सफलता बताया।

कर्मचारियों के लिए खबर थोड़ी मिली-जुली रही। तिमाही बोनस औसतन पिछले क्वार्टर से 5-10% कम रहे, यानी क़रीब 80% टारगेट बोनस मिला। जबकि सालाना वेतन वृद्धि मार्च 2025 तक दी जाएगी—ये इंडस्ट्री ट्रेंड्स के हिसाब से है, हालांकि Infosys की फाइनेंशियल हालत काफी मजबूत है।

ग्राहकों की बात करें तो 88.2% रेवेन्यू नॉर्थ अमेरिका और यूरोप से आया। बजट प्रेशर के बावजूद इन रीजन में डिमांड में विशेष गिरावट नहीं दिखी। AI, ऑटोमेशन और सस्टेनेबिलिटी सॉल्यूशन्स के कारण आईटी सर्विस सेक्टर में हलचल बरकरार रही।

  • Infosys की डिजिटल और AI ऑफरिंग्स ने कंपनी को मार्केट में एक अलग मुकाम दिया।
  • नए कॉन्ट्रैक्ट्स से भविष्य की कमाई का आधार मजबूत हुआ।
  • कंपनी ऑपरेटिंग मार्जिन और ग्रोथ पर फोकस बनाए हुए है।
  • कर्मचारियों के वेतन और बोनस ट्रेंड्स कंपनी के स्थायित्व को दिखाते हैं।

Infosys के ये रिजल्ट्स बार-बार बता रहे हैं कि टेक्नोलॉजी बदल रही है और जो कंपनी बदलाव को पहचानकर अपनाती है, वही आगे बढ़ती है। Infosys की इस तिमाही ने इंडस्ट्री को एक बार फिर बता दिया कि वो सिर्फ सर्वाइवर नहीं, बल्कि इनोवेशन लीडर भी है।

9 टिप्पणि
  • Urvashi Dutta
    Urvashi Dutta अप्रैल 19, 2025 AT 23:30

    इस रिजल्ट को देखकर लगता है कि भारतीय आईटी कंपनियां अब सिर्फ कोडिंग नहीं, बल्कि एआई के साथ दुनिया को रीडिज़ाइन कर रही हैं। फ्री कैश फ्लो में 91.9% की बढ़ोतरी? ये तो बस एक नंबर नहीं, ये तो एक फिलॉसफी है-जहां ऑपरेशनल एफिशिएंसी और इनोवेशन का मिश्रण बन गया है। मैंने अपने फ्रेंड्स के साथ इसे डिस्कस किया, और सबने कहा कि अब जो कंपनी डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन को बस एक ट्रेंड समझती है, वो अगले 18 महीने में बाहर हो जाएगी। टॉपाज़ AI की डिमांड देखकर लग रहा है कि भारत अब टेक्नोलॉजी का निर्माता बन रहा है, सिर्फ इस्तेमालकर्ता नहीं। और हां, जो लोग कहते हैं कि भारतीय कंपनियां बस कस्टमर सर्विस करती हैं, उन्हें ये नंबर दिखाने चाहिए।

  • Rahul Alandkar
    Rahul Alandkar अप्रैल 20, 2025 AT 11:54

    अच्छा रिजल्ट है, लेकिन अब इसका असर कर्मचारियों पर क्या होगा? बोनस में कमी का जिक्र है, और सैलरी एडजस्टमेंट मार्च में। अगर कंपनी के पास कैश है, तो ये फीडबैक लूप थोड़ा अजीब लगता है।

  • Jai Ram
    Jai Ram अप्रैल 22, 2025 AT 00:13

    ये रिजल्ट देखकर बहुत खुशी हुई 😊 खासकर जब दुनिया भर में कंपनियां रिक्रूटमेंट हॉल्ड कर रही हैं, तो इंफोसिस ने नए कॉन्ट्रैक्ट्स और AI सॉल्यूशंस पर फोकस किया। टॉपाज़ AI का ट्रैक रिकॉर्ड देखो-ये तो भारत की दुनिया को देने वाली सबसे बड़ी टेक इम्पोर्ट है। बोनस कम हुए, लेकिन फाइनेंशियल हेल्थ अच्छी है, तो मार्च में सैलरी एडजस्टमेंट जरूर होगा। बस थोड़ा और ट्रांसपेरेंसी चाहिए।

  • Vishal Kalawatia
    Vishal Kalawatia अप्रैल 23, 2025 AT 06:01

    अरे भाई, ये सब बकवास है। जब तक तुम इंडिया में बिना ब्रांडिंग के अपने टीम लीडर्स को 20000 रुपये में रखोगे, तब तक ये नंबर बस बाहरी दुनिया को दिखाने के लिए हैं। अमेरिका और यूरोप के क्लाइंट्स के पैसे से ये ग्रोथ आई, न कि हमारे टैलेंट से। भारतीय इंजीनियर को फिर से गुलाम बनाया जा रहा है। बोनस कम करना? बस तुम्हारा अहंकार बढ़ रहा है।

  • Kirandeep Bhullar
    Kirandeep Bhullar अप्रैल 24, 2025 AT 15:47

    अगर ग्रोथ का आधार डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन है, तो फिर ये टेक्नोलॉजी का विकास है या एक नए तरह का एक्सप्लॉइटेशन? हम जो बोल रहे हैं वो सिर्फ रेवेन्यू नहीं, बल्कि इंसानों के जीवन के बदलाव की गहराई है। एआई जिस तरह से डिज़ाइन किया जा रहा है, वो अक्सर इंसानी जरूरतों को नज़रअंदाज़ करता है। बोनस में कमी और बढ़ती एफिशिएंसी-ये दोनों एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। अगर हम एक नए विकास मॉडल की बात कर रहे हैं, तो क्या ये विकास है या एक नए रूप में शोषण?

  • DIVYA JAGADISH
    DIVYA JAGADISH अप्रैल 25, 2025 AT 19:09

    बढ़िया रिजल्ट। एआई डिमांड बढ़ रही है। बोनस कम हुए लेकिन कैश फ्लो अच्छा है। मार्च में सैलरी आएगी।

  • Amal Kiran
    Amal Kiran अप्रैल 26, 2025 AT 17:37

    ये सब फेक नंबर हैं। जब तक तुम अपने इंजीनियर्स को 20K में रखोगे और उनकी टीम को बर्बर तरीके से वर्क करवाओगे, तब तक ये ग्रोथ बस एक झूठ है। अमेरिका के लिए ये बहुत अच्छा है, भारत के लिए नहीं।

  • abhinav anand
    abhinav anand अप्रैल 26, 2025 AT 19:01

    सबके बयान बहुत दिलचस्प हैं। लेकिन क्या हम इस बात पर भी विचार कर सकते हैं कि ये ग्रोथ कैसे अंदरूनी इकोसिस्टम को बदल रही है? क्या एआई टीम्स के लिए नए कौशल विकसित हो रहे हैं? क्या ट्रेनिंग के लिए बजट बढ़ाया गया है? शायद ये अगला सवाल होना चाहिए।

  • Rinku Kumar
    Rinku Kumar अप्रैल 27, 2025 AT 02:17

    अरे भाई, ये रिजल्ट देखकर तो लगता है जैसे कोई भारतीय कंपनी ने दुनिया को एक बार फिर बता दिया कि इंडिया ने टेक्नोलॉजी को बदल दिया है। और आप सब बस बोनस के बारे में चिंता कर रहे हैं? भाई, जब आपकी कंपनी दुनिया को एआई सॉल्यूशन दे रही है, तो बोनस का मामला तो बस एक टेक्निकल डिटेल है। अगर आपको लगता है कि ये ग्रोथ नहीं है, तो आप शायद अभी भी एक्सेल शीट में बंद हैं।

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